Accompagner le monde du travail

Accompagnement

ADULTES

Reconnue comme prestataire de formation enregistrée sous le numéro 53220916122 auprès de la  région Bretagne

Analyse de pratiques professionnelles

L’analyse de pratique professionnelle (APP) est une méthode de réflexion sur l’action et non dans l’action qui permet aux professionnels d’échanger collectivement sur leur activité afin de trouver des solutions aux problématiques qu’ils rencontrent quotidiennement.

Elle doit permettre de donner du sens et de la cohérence aux interventions tout en intégrant la diversité des acteurs et les différences de points de vue.

Pour qui ?

Pour tous les professionnels (dirigeants, managers, salariés, collaborateurs) qui souhaitent se retrouver entre pairs dans un dispositif structuré qui amène à se questionner, se comprendre, s’apprendre mutuellement, s’entraider afin de  favoriser « le travail ensemble ».

Bien-être qualité de vie  au travail

Le bien-être au travail et la qualité de vie au travail sont au cœur de la responsabilité sociétale des entreprises, la fameuse « RSE ».

Parmi les différents moyens à mettre en œuvre pour augmenter le sentiment de bien-être, des études récentes ont démontré le lien entre la formation, la prise en compte des personnes et leur bonne santé mentale.

Les programmes de formation que je développe s’attachent principalement à l’humain, à la connaissance de soi et la connaissance des autres pour permettre à chacun de trouver sa juste place, de donner du sens à son action et de s’épanouir par et dans son entreprise.

Collaboration – Certification Qualiopi

J’ai la chance de collaborer avec Sylvie BOQUET, dirigeante de AO Ressources, organisme de formation certifié QUALIOPI pour proposer des formations éligibles à des plans de formation.

L’objectif de cette collaboration est d’unir nos forces pour être au plus près des attentes des entreprises et de travailler dans la complémentarité parce « Qu’il y a plus d’idées dans deux têtes que dans une. » – Jacques Chirac.

Journées de Formation – Ateliers

Les journées conviviales que j’organise, s’attachent aussi à l’humain dans le but de renforcer la cohésion, la motivation des équipes. Il s’agit aussi de prendre en compte la singularité, les différences de chaque personne pour les mettre au service d’une intelligence collective et complémentaire.
 
Les ateliers : Selon vos besoins, tous les ateliers proposés en connaissance de soi peuvent s’adapter au monde de l’entreprise. C’est aussi une manière originale d’accompagner les équipes à mieux se connaitre, en prenant appui sur des outils particuliers et ludiques.

Ils m’ont fait confiance